El nuevo mapa local que nace de las elecciones del pasado 24 de mayo confiere al PSPV-PSOE de l’Horta Norte un papel protagonista en el consorcio Pactamos Norte. Queremos que los Ayuntamientos recobran su protagonismo a través de las Agencias de Desarrollo Local (ADL’s) en el Consorcio y que este sea un instrumento útil y eficaz para la dinamización de la ocupación local.
Vamos a mejorar las herramientas de coordinación y vamos a potenciar una bolsa de ocupación social comarcal de la que forman parte todos los Ayuntamientos adheridos al Consorcio territorial.
Es imprescindible asesorar en los Ayuntamientos en la puesta en marcha de bolsas de empleo que respeten siempre los criterios de publicidad, mérito y capacidad. Acabar con el clientelismo político por siempre jamás, erradicar el amiguismo y el favoritismo, poner punto y final a los contratos “a dedo” tan frecuentes en muchos ayuntamientos de la comarca, hasta ahora en manso de alcaldes del Partido Popular. Todo esto es historia: vamos a coordinar sinergias porque fluya toda la información, porque se sepa muy bajo qué criterios y circunstancias se efectúan las contrataciones en los Ayuntamientos de l’Horta Nord.
Vamos a armonizar las bolsas de empleo social de los Ayuntamientos de l’Horta Nord y vamos a impulsar la creación de bolsas sociales en aquellos municipios en las cuales no existan. Los excelentes resultados obtenidos en muchas poblaciones nos animan a multiplicar su presencia.
Esta semana comenzamos los primeros contactos con representantes de los principales sindicatos, con representación también en el consorcio territorial. Y hablaremos también con las organizaciones empresariales para ofrecerlos nuestra colaboración a través de la bolsa de ocupación social comarcal.
El nou mapa local que naix de les eleccions del passat 24 de maig confereix al PSPV-PSOE de l’Horta Nord un paper protagonista en el consorci Pactem Nord. Volem que els Ajuntaments recobren el seu protagonisme a través de les Agències de Desenvolupament Local (ADL’s) en el Consorci i que aquest siga un instrument útil i eficaç per a la dinamització de l’ocupació local.
Anem a millorar les eines de coordinació i anem a potenciar una borsa d’ocupació social comarcal de la qual formen part tots els Ajuntaments adherits al Consorci territorial.
És imprescindible assessorar als Ajuntaments en l’engegada de borses d’ocupació que respecten sempre els criteris de publicitat, mèrit i capacitat. Acabar amb el clientelisme polític per sempre, eradicar el amiguisme i el favoritisme, posar punt i final als contractes “a dit” tan freqüents en molts ajuntaments de la comarca, fins ara en mans d’alcaldes del Partit Popular. Tot açò és història: anem a coordinar sinergies perquè fluïsca tota la informació, perquè se sàpia ben baix quins criteris i circumstàncies s’efectuen les contractacions en els Ajuntaments de l’Horta Nord.
Anem a harmonitzar les borses d’ocupació social dels Ajuntaments de l’Horta Nord i anem a impulsar la creació de borses socials en aquells municipis en les quals no existisquen. Els excel·lents resultats obtinguts en moltes poblacions ens animen a multiplicar la seua presència.
Aquesta setmana encetem els primers contactes amb representants dels principals sindicats, amb representació també en el consorci territorial. I parlarem també amb les organitzacions empresarials per a oferir-los nostra col·laboració a través de la borsa d’ocupació social comarcal.
